Haruka Ōyama, die Tochter von Gorou Ōyama, dem Baseballtrainer der Meisei High, zog nach der Mittelschule mit ihrem Vater an die Schule. Ursprünglich war sie eine hervorragende Rhythmische Sportgymnastin, doch ein Sturz von einem alten Schiedsrichterturm während der Sammlung von Baseball-Daten führte zu einem gebrochenen Arm, was ihre gymnastische Laufbahn beendete und sie zur engagierten Trainerin und Managerin des Baseballteams werden ließ.

Haruka ist freundlich, unterstützend und offenherzig, besitzt tiefes Baseballwissen und einen bemerkenswerten strategischen Verstand, wobei sie sich oft mit zukünftigen Spielen beschäftigt und eine opportunistische und optimistische Einstellung hat. Ihr Verständnis des Spiels steht dem ihres Vaters in nichts nach, was sie unverzichtbar für die Gegneranalyse und die Entwicklung von Strategien macht. Sie kümmert sich sehr um die Menschen in ihrem Umfeld.

Haruka erinnert sich gerne daran, wie sie Touma Tachibana im Alter von drei Jahren während der Beerdigung seiner Mutter traf, wo sie ihm Soda übergoß, weil er störendes Verhalten zeigte – ein Ereignis, an das er sich nicht erinnert, das sie aber als ihre Kindheitsfreundschaft betrachtet. Später unternahm sie mit ihm einen Spaziergang zu dem Ort, in der Hoffnung, seine Erinnerung zu wecken, was jedoch erfolglos blieb.

Ihre Interaktionen mit den Tachibana-Brüdern sind unterschiedlich: Mit Souichirō gerät sie häufig in Konflikt, da seine kurzfristigen Taktiken ihren langfristigen Plänen widersprechen, während ihre Beziehung zu Touma im Allgemeinen harmonisch bleibt. Obwohl beide Brüder romantische Gefühle entwickeln, pflegt Haruka eine platonische Freundschaft mit ihnen. Otomi Tachibanas Frage, welchen der Brüder sie bevorzuge, wich sie spielerisch aus.

Haruka liebt es, Rätsel zu lösen, und ist dabei so konzentriert, bis sie eine Antwort findet – eine Eigenschaft, die sie einst zu ihrem spontanen, langen Spaziergang mit Touma veranlasste. Als Managerin des Baseballteams treibt sie ihre ganzheitliche Hingabe an, jede notwendige Aufgabe zu erfüllen, um die Entwicklung und den Erfolg des Teams zu fördern.

Haruka Ōyama